生活中心／林昀萱報導

台灣年均總工時，排行世界第四高，民眾非常有感，而日前歐美掀起「周休三日潮」，勞團建議台灣也可以跟進。就有民眾在公共政策網路參與平台上發起周休三日提案，目前已經有超過5736人附議，政府將在6月26日前回應。

一早八點多出門工作到傍晚下班，這是台灣大多數人的日常。根據勞動部統計，疫情前台灣的平均年總工時是2027小時，到了2021年逐步遞減，不過平均工時雖降至2000個小時，仍排名世界第四高。

近日不少歐美公司宣布實施「周休三日」試驗計畫，根據英國去年為期6個月試驗計畫結果，71％的員工感到倦怠程度下降，39％的員工認為壓力獲得紓解，而臨時請假機率降低65%，離職比例則減少57％，職員健康更因此獲得不小改善；另外，企業在試驗期間，營收較前一年平均成長超過35％，因此有56家的公司將繼續，其中更有18家宣布永久實施。

民眾Lucas3月7日在公共政策網路參與平台發起「讓台灣成為亞洲第一個週（周）休三日的國家」，表示「BLUE MONDAY」是絕大多數上班族的夢魘，該如何提升上班意願？建議參考英國試驗計劃，讓台灣成為第一個周休三日的國家，時間截止前吸引5736人附議。

網友紛紛留言表達看法。「希望看到這篇的大家也去這邊連署一下降低工時，不然政府可能會用周休三日但工時不變的方式來跟國外學半套，然後再來說成效不彰」、「支持!休息是為了走更長的路，也不會讓生活裡只剩下工作，工作的效率與質量遠比工作時數來的重要，重質不重量」、「周休三日可以使工作效率提升，且可以讓勞工有更多的時間去照顧家庭，並且也讓勞工不致於過勞而導致身體病變。」

不過也有人持相反意見，「不同意，週休三天生產力會下降，企業需要生產力不太能接受週休三日的勞工，這樣會工廠外移失業增加」、「台灣資源本來就比較少了~別什麼都跟別人一樣，人家有礦產有大量農業，我們基本靠的是科技產業，這樣提高休假只是增加人力成本逼著科技產業外移工廠和開發無人工廠」。

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